АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕСОЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИРПЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
_____________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        От   05.04.2017 г                                                                             №  27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ
 ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ   МУНИЦИПАЛЬНОГО   СЛУЖАЩЕГО
ВЕРХНЕСОЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 

        В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь Уставом Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области, с целью морального и материального стимулирования муниципальных служащих в Верхнесолоновском  сельском  поселении,  администрация Верхнесолоновского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить прилагаемое  Положение  о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения  муниципального служащего Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
2. Настоящее постановление  вступает в силу с момента подписания.

Глава Верхнесолоновского 
сельского поселения                                          В.В.Иванцов

                                                                                                                            

Утверждено
 Постановлением
 Администрации Верхнесолоновского 
                                                                                                         сельского поселения
                                                                                   от «05» 04. 2017 № 27

ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ
 ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ   МУНИЦИПАЛЬНОГО   СЛУЖАЩЕГО
ВЕРХНЕСОЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом  от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Волгоградской области от 11.02.2008  №1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы  в Волгоградской области» и определяет виды, порядок и размеры единовременного поощрения муниципального  служащего Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района (далее – муниципальный служащий), а также основания  их применения.
2. Поощрение муниципального   служащего  является формой признания его  заслуг, преследующего цель морального и материального стимулирования муниципального  служащего.
3. К муниципальному служащему  Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского  муниципального района могут применяться следующие виды поощрения:
объявление благодарности;
выплата единовременного денежного поощрения;
объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой;
представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации;
        присвоение муниципальному служащему классного чина до истечении срока прохождения муниципальной службы в соответствующем чине.

4. Основанием применения поощрения муниципального  служащего  является:
- безупречное соблюдение служебной дисциплины и выполнение должностных обязанностей;
- продолжительная и безупречная служба;
- достижение определенных показателей результативности служебной деятельности;
-выполнение задач особой важности и сложности;
- иные основания.
5. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.
6. Поощрение муниципального служащего осуществляется главой Верхнесолоновского сельского поселения.
 7. Поощрение муниципального служащего объявляется распоряжением главы Верхнесолоновского сельского поселения, доводится до сведения муниципальных служащих, запись вносится в трудовую книжку и служебную карточку учета поощрений.
8. В распоряжении должны содержаться сведения о том, за какие заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.
9. Размер единовременного денежного поощрения устанавливается в пределах установленного фонда оплаты труда и составляет: 
- за исполнение служебных заданий особой важности или сложности не более пяти должностных окладов;
- при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию в размере двух окладов;
 - в виде вознаграждения к юбилейным датам (50 –летие, 55-летие 60- летие, 65-летие) с учетом выслуги лет на муниципальной службе в размере одного оклада.