СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ВЕРХНЕСОЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
_________________________________________________________

РЕШЕНИЕ
№  
    От  _______ .  2021                                         х. Верхнесолоновский

Об        утверждении     положения   об    оплате
труда  лиц,   замещающих муниципальные
должности         Верхнесолоновского
сельского поселения  Суровикинского  муниципального
района  Волгоградской области и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

            В соответствии с  Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением  Администрации Волгоградской области от  _____. 2021 года № 142-п «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2021 год», уставом Верхнесолоновского сельского поселения,
Совет депутатов Верхнесолоновского сельского поселения решил: 

   1.Утвердить  прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
 2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяет свои действия  с 1 января 2021 года.
 3. Решение Совета депутатов Верхнесолоновского сельского поселения  от 06.04.2017 № 25/83  «Об утверждении положения «О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в администрации Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области», считать утратившим силу.

 Глава Верхнесолоновского 
 сельского поселения                                                   Иванцов В.В.

	

Утверждено
 решением Совета депутатов Верхнесолоновского сельского поселения  от   	
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих 
муниципальные должности  Верхнесолоновского сельского поселения 
Суровикинского муниципального района Волгоградской области и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1.    	Настоящее Положение разработано в соответствии с  Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением  Администрации Волгоградской области от  года №  «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2021 год» и  устанавливает систему оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе 
    - главы Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
 
     2. В оплату труда главы Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области входит  ежемесячное денежное вознаграждение, состоящее из   должностного оклада и дополнительных выплат, исчисляемых от размера ежемесячного должностного оклада.
    2.1. Главе Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области, устанавливаются:                                                                                                                                              1)  должностной оклад   9845;  
2) дополнительные выплаты:
       - ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада с применением  коэффициента  2,5;
    -  ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процента;
    -  единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере  ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего  из должностного оклада и дополнительных выплат;
  - дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере трех должностных окладов;
 -  дополнительную выплату  в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.